Surrounded by Idiots

In this book, people are categorized by four types:

  1. Red
  2. Blue
  3. Green
  4. Yellow

Red

  • Pekerja keras
  • Ambisius
  • Berani
  • Menantang risk
  • Blak-blakan

Mereka ini natural leaders.

How to handle red

  1. Jangan buang-buang waktu di depan dia.
  2. Adapt to the red pace. We have to hurry up. Time is sensitive.
  3. Be straightforward. Tidak bertele-tele.
  4. He’s in a place to do something specific.
  5. Sometimes temperamental

Yellow

  • Pernah nggak liat ketika di sebuah acara, atau di sebuah party, atau di kelas, atau dimanapun itu, orang-orang tanpa sadar berkumpul di sekitar dia. Dia sebagai center of attention.
  • Yellow paling suka ada di situasi dimana semuanya friendly dan senang. Kreativitas dan energi positifnya mengalir seperti air ketika lingkungannya mendukung.
  • Senyumnya ramah, fun, menular ke orang di sekitarnya.
  • Knows everyone
  • Asbun, suka jawab tapi ga ditanya.

Green

Green ini personality type yang paling common. Suportif, sabar, dapat diandalkan. Mereka cenderung menjadi people pleaser karena punya empati yang tinggi. Green punya sifat good listener dan team player.

How to handle green

  • Ngomongnya jangan terlalu asertif
  • Membuat safety, soalnya mereka takut perubahan dan konflik
  • Kasih pujian, mereka suka pengakuan

Blue

  • Blue adalah orang yang sangat analytical, detail, dan hati-hati.
  • Mereka itu perfectionist, cenderung introvert, teratur.
  • Suka menanyakan “kenapa?”
  • Lebih suka dengan data daripada perasaan

How to handle blue

  • Harus detail dan clear
  • Lebih suka fakta dibanding ngira-ngira. “Jangan kira-kira jam 11, langsung aja nanti jam 11.30.”

Real life example

Dalam sebuah kelas di sekolah, yellow akan randomly throw some jokes yang bisa membuat orang-orang ketawa. Kadang asbun, tapi lucu. Orang-orang di kelas akan punya kecenderungan untuk berkerumun di dekat dia, mengeluarkan energi positif. Mereka cenderung lebih kreatif.

Ketika ada kerja kelompok, dan semuanya membentuk sirkelnya masing-masing, Red akan tertantang untuk mengerjakannya, memecah tugas-tugasnya lalu assign ke anggota kelompok. Mengatur waktunya sampai akhirnya tugas bisa selesai.

Blue akan cenderung perfeksionis, membaca instruksinya dengan detail dan mengerjakan tugasnya berdasarkan logika. Kekurangan sepele kadang buat mereka jadi masalah karena gak sesuai. “Ini gak bisa kayak gini, lu harus gini gini gini sesuai sama yang dikasih tau.” Kadang ribet.

Caveats

Sifat-sifat di atas terbentuk ketika kita grow up, gaya parenting adalah faktor utamanya. Kita akan mengikuti sifat dan kebiasaan orang-orang di sekitar kita. Lingkungan pertemanan ketika kita tumbuh juga menjadi salah satu faktornya.

Ini beda dengan zodiak yang complete bullshit. Zodiak itu barnum effect, membuat orang percaya bahwa sifat-sifat yang diberikan itu sesuai dengan dia, padahal itu sifat yang general dan bisa apply ke semua orang. Contohnya, gemini itu cerdas, mudah berteman, tapi tidak konsisten. Ini akan membuat orang terkena confirmation bias, otaknya akan berusaha memvalidasi sifat sifat tersebut kepada dirinya.

Empat warna ini dikelompokkan berdasarkan riset personality test, lalu dikelompokkan. Bukan yang asal ngeattach sifat-sifat orang dari tanggal lahirnya.